2022年2月28日上午，仁和集團2021年度總結表彰大會以互聯網視頻方式隆重召開，回顧總結成績，表彰學習先進，部署推進2022年各項工作。中共樟樹市委副書記、市長陳鈺，市委副書記劉思，市委常委、常務副市長賴偉，副市長羅明琍等市領導蒞臨樟樹主會場出席會議，楊文龍董事長、肖正連副董事長、集團董事會成員、各委員會主任、中心總監、子公司總經理及部分先進代表在主會場參加會議，集團各部門、各子公司、各省區營銷將士等3000余名干部員工在各自崗位參加會議。

會上，集團董事張威作《2021年度經營管理工作報告》，集團副董事長梅強宣布《關于表彰2021年度先進集體、個人的決定》。集團董事羅晚秋就2021年度目標績效考核情況作了說明，宣布了考核獎勵結果，宣導了2022年度目標績效考核方案。各系統板塊及部分先進代表在會上作了發言。

集團董事楊瀟代表楊總在會上發表講話，他代表集團董事會向受到表彰的先進個人和先進集體表示祝賀！向長期以來關心、支持、幫助仁和事業發展的各級黨政領導、各職能部門、各界團體及合作伙伴表示衷心感謝！向常年征戰在市場一線的全體營銷將士，向日夜奮戰在生產一線的工業系統全體員工，向辛勤工作在總部機關及北京、深圳、上海、珠海、香港等各個崗位上的全體員工以及廣大員工家屬們，表示親切慰問和衷心感謝！

楊瀟表示，2021年是集團“五五”規劃開局之年，也是集團由傳統醫藥向大健康全面轉型起步之年。全體仁和人在集團董事會的正確領導下，以堅韌不拔的精神迎難而上、共度時艱，工、商、互及大健康等各條戰線捷報頻傳、成績斐然，實現銷售收入133.07億元，稅收6.62億元，出色完成了2021年經營目標任務。

楊瀟指出，2022年是集團全面落實“五五計劃”的一年，也是集團由傳統醫藥向大健康全面轉型聚力成勢之年。傳統醫藥板塊要克服“藥品帶量集采”、“監管趨嚴”等國家行業管控帶來的空前壓力，重點做好自有產品的二次改造、改良，精品制藥的品種轉移工作；大健康板塊要搶抓機遇，加快研發升級、模式升級、管理升級和產業鏈升級，推進健康產業與健康事業有機結合，充分滿足人民群眾的多樣化健康需求，推動大健康產業的發展。未來，傳統醫藥板塊、互聯網板塊、大健康板塊“三駕馬車”齊頭并進，將進一步促進集團高質量健康發展。

楊瀟強調，2022年各級干部員工要繼續發揚仁和人艱苦奮斗、銳意進取精神，全力以赴做好以下工作：一是繼續做好常態化疫情防控工作，積極響應樟樹市委、市政府的號召，認真落實有關疫情防控的決策和部署；二是在確保產品質量前提下切實做好降本增效、開源節流工作，強化憂患意識、危機意識，營造人人想成本，人人算成本、人人降成本的良好氛圍；三是認真做好重點工程項目建設，做好仁和智慧電商分揀中心項目、藥都里文旅項目和中藥提取項目建設，確保高標準高質量實現項目早投產、早見效，為地方的經濟發展，為地方的城市建設作出新的貢獻；四是重點做好目標管理考核工作，對現有目標管理考核體系進行梳理、完善，根據不同委員會、中心、子公司設定針對性、個性化的考核指標，使考核指標更科學、更全面、更合理。

會上，樟樹市委副書記、市長陳鈺代表市委、市政府向集團一年來取得的優異成績以及為樟樹經濟社會發展所做貢獻表示祝賀和感謝！陳鈺指出，大企業要有大擔當，仁和事業大有可為、大可作為。要延伸鏈條促升級，精耕細作大健康產業，加快推進水上藥膳城項目建設，促進“中醫藥+飲食、康養、旅游”融合發展；要實現數字轉型提效能，持續強化數字賦能，促進數字技術與生產經營深度融合，推動流程再造、產品升級，實現工廠數字化、智能化升級；要守正創新增活力，切實貫徹落實好葉建春省長視察仁和時的講話精神，堅持創新不離宗，持續強化科技創新、工藝創新，推動傳統中醫藥和現代科學相結合；要加大研發投入力度，注重專業技術人才引進，搶抓新機遇，合力譜寫仁和發展的嶄新篇章，再創樟樹藥業發展新傳奇！